Programmacoördinator Menswaardige Opvang Oekraïne – Drenthe

32 uur, Assen

Ben jij een verbinder, communicatief sterk en in staat om complexe vraagstukken om te zetten naar concrete acties? Wil jij bijdragen aan menswaardige, duurzame opvang van Oekraïense ontheemden in Drenthe? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat kan je verwachten? 

Als programmacoördinator breng je een landelijke visie & aanpak voor menswaardige, duurzame opvang, Het Nieuwe Buurthuis genaamd, in de praktijk in de provincie Drenthe. Je bent het aanspreekpunt van het samenwerkingsverband in de regio en zorgt dat gemeenten en partners gezamenlijk de aanpak voor duurzame opvang uitvoeren in 2026 en 2027. Je werkt hiervoor nauw samen met de Veiligheidsregio Drenthe, gemeenten en (landelijke) partners. Dit doe je vanuit het regionale team van het Rode Kruis.

Wat is Het Nieuwe Buurthuis?

Het Nieuwe Buurthuis is een vernieuwende aanpak van 25 maatschappelijke partners (o.a. VWN, het Rode Kruis, de VNG, UNICEF, Work for Ukraine, WarChild, en vele anderen) voor opvanglocaties waarin bewoners, buurt en partners samen bouwen aan menswaardige opvang. Het initiatief is anderhalf jaar geleden ontstaan vanuit de overtuiging dat het samen beter kan en moet; gebrek aan privacy en perspectief, weinig mogelijkheden tot inspraak en betrokkenheid zijn nog steeds de realiteit op veel locaties. Het Nieuwe Buurthuis omvat een concrete aanpak, gebaseerd op goede voorbeelden uit het land, om samen met lokale en landelijke partners te werken aan:

• Een locatie waar rust, privacy, mentaal welzijn centraal staan en waar ruimte is voor ontmoetingen tussen bewoners en de buurt.
• Bewonersparticipatie met medezeggenschap en eigenaarschap.
• Begeleiding naar passend werk en effectieve taalprogramma's.
• Efficiënte inzet van personeel en middelen

Drenthe wordt de eerste provincie waar we deze aanpak structureel opstarten en verder ontwikkelen. Jij speelt een sleutelrol in het pionieren en opbouwen van dit project.

De Veiligheidsregio Drenthe (VRD) is subsidiehouder en de Provinciale Regietafel (PRT) de opdrachtgever. In de PRT is het akkoord genomen op de aanpak Het Nieuwe Buurthuis en worden besluiten genomen over de inzet en doorontwikkeling van de subsidie. Als programmaregisseur werk je binnen deze afspraken en lever je input voor de voortgang en verantwoording richting de VRD en de PRT.

Wat ga je doen

• Je vertegenwoordigt Het Nieuwe Buurthuis in de regio, stemt af met PRT, VRD en andere partners en legt verbindingen met regionale en landelijke stakeholders.
• Je verkent en ontwikkelt samenwerkingsmogelijkheden en brengt kennis, voorbeelden en relevante partners bijeen.
• Je draagt de visie voor menswaardige, duurzame opvang uit en inspireert gemeenten om deze te realiseren.
• Je inventariseert uitdagingen en behoeften bij gemeenten en vertaalt deze naar concrete regionale en lokale acties (zoals trainingen, workshops en verbeterplannen).
• Je stimuleert lokaal eigenaarschap, faciliteert een lerend netwerk in de regio en voedt hiermee het landelijke netwerk.
• Je bouwt het project in Drenthe vanaf de basis op, stelt een projectplan op, monitort de voortgang en rapporteert richting PRT, VRD en het landelijke consortium.

Wat breng je mee of wie zoeken we? 

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen. 

• Meerdere jaren ervaring met complexe, multi-stakeholder projecten.
• Minimaal HBO+ / WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met (inter)gemeentelijke dienstverlening op bestuurlijk en ambtelijk niveau.
• Ervaring met begeleiden van gemeentelijke uitvoeringsorganisaties en het sociale domein.
• Je kunt signalen en trends vertalen naar strategie en actie.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet draagvlak te creëren.
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken.
• Je bent in staat om iets nieuws neer te zetten en het initiatief te nemen om een project in de regio vorm te geven.
• Je beschikt over eigen vervoer en bent bereid om regelmatig op pad te gaan binnen de provincie Drenthe en incidenteel elders in het land.
• Je draagt de grondbeginselen en gedragscode van het Nederlandse Rode Kruis uit.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.

 
Je talenten 

Je bent een echte verbinder en weet mensen in beweging te krijgen. Je bent verkennend en vernieuwend, communicatief sterk en motiveert anderen om actie te ondernemen. Complexe vraagstukken met veel stakeholders vertaal je moeiteloos naar concrete oplossingen. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet daarin tactvol te opereren.

 
Wat bieden we jou   

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. 

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 11 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3869 tot max. € 5424 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op verlenging van 1 jaar. 

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,21 % bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Sluit je bij ons aan!

Je motivatiebrief en cv gericht aan Jillian van de Steege (HR Adviseur) ontvangen we graag via sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met  Zahra Taha (coördinator hulpverlening) 06-46600146, ztaha@redcross.nl.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Indien een geschikte kandidaat is gevonden sluiten we de vacature. We nodigen je daarom uit om, indien je interesse hebt, zo snel mogelijk te reageren.  

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG. De Veiligheidsregio Drenthe is een belangrijke partner in dit project en denkt mee in de selectieprocedure. Dit betekent dat we jouw sollicitatiegegevens (CV en motivatiebrief) AVG-conform met hen delen.    

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X. 

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.