Medewerker Bijzondere Administraties

Standplaats: Den Haag / hybride werken mogelijk
Salaris: schaal 10 CAO NRK + aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Wil jij bijdragen aan efficiënte en effectieve financiële ondersteuning binnen de hulpverlening?

Het Rode Kruis zoekt een Medewerker Bijzondere Administraties die met passie en nauwkeurigheid de financiële processen ondersteunt. In deze rol draag je bij aan een soepele uitvoering van onze hulpverleningsactiviteiten en werk je samen met een betrokken team binnen de afdeling Administratie en Verantwoording.

Wat ga je doen?

• Administratieve ondersteuning bieden binnen de hulpverlening
• Voorbereiden van facturatie van hulpverleningsactiviteiten
• Opstellen van inspanningsverklaringen
• Voorbereiden van financiële rapportages
• Assisteren bij controles van de externe accountant
• Analyseren en optimaliseren van processen

Jouw plek in de organisatie

Je maakt deel uit van het team Verantwoording en Bijzondere Administraties binnen het cluster SB&F. Je rapporteert aan de manager Financiële Administratie & Verantwoording en werkt nauw samen met collega’s binnen het team en de afdeling.

Wat neem je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau
• Afgeronde opleiding, bij voorkeur in finance, en boekhoudkundige kennis is een pré
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met data-analyse en applicaties zoals PowerBI en Excel
• Analytisch en kritisch denkvermogen, resultaatgericht, zelfstandig en daadkrachtig
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Affiniteit met vrijwilligerswerk en noodhulpverlening
• Integer, kwaliteitsgericht, goed in plannen en organiseren, prestatiegericht, flexibel en een echte teamspeler

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie
• Salarisschaal 10 van de CAO NRK, in lijn met NOK Adviseur A
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,238%
• Uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Laptop, telefoon en flexibele werkplek (Den Haag/kantoor/thuis)

Interesse?

Je motivatiebrief en cv gericht aan Somaya Ben Gamra (HR Adviseur) ontvangen we graag vóór 25 december a.s. Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Diederik Rodenburg manager facilitair en bedrijfscontinuïteit (drodenburg@redcross.nl, 0651750479).

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.     

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.  

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl. Het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld