Locatie Coördinator Roermond - Vluchtelingenopvang

Ben jij een ervaren coördinator met een hart voor humanitaire hulp? Kan jij het hoofd koel houden in een dynamische werkomgeving en herken jij je in de grondbeginselen van het Rode Kruis? Kom werken als locatie coördinator en maak op een vluchtelingenopvang het verschil voor het team en de bewoners!

Wat kun je verwachten?

Als locatie coördinator bij het Rode Kruis werk je via uitzendbureau EP92 en ben je werkzaam op een lokale opvanglocatie. Als locatie coördinator ben jij medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de opvanglocatie. De werkomgeving is flexibel en vraagt om aanpassingsvermogen, aangezien elke vluchteling uniek is en teams snel kunnen wisselen bij krimp of groei.

Wat ga je doen?

De locatie coördinator is medeverantwoordelijk voor de opvanglocatie van de vluchtelingen. Ondersteunend aan de locatiemanager begeleid en beoordeel je medewerkers. Samen met de locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de afstemming en communicatie met de stakeholders directe omgeving van de opvanglocatie. Denk hierbij aan de ketenpartners, de gemeente, het Nederlandse Rode Kruis en buurtbewoners.

Wat breng je mee?

We zijn opzoek naar mensen die zich herkennen in de grondbeginselen van het Rode Kruis. Verder herken jij je in de volgende punten:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een managementopleiding.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Je kan goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden
• Beheersing van de Nederlandse taal en interculturele communicatie.

Bij voorkeur heb je ervaring met één of meerdere van onderstaande werkgebieden:

• Hulpverleningsprocessen
• Distributie en logistiek
• Kwetsbare groepen

Competenties

• Coachend leiderschap
• Cultuursensitief
• Luistervaardig
• Initiatiefrijk
• Communicatief vaardig
• Flexibel
• Samenwerkingsgericht

Werktijden

• Er wordt een minimale beschikbaarheid gevraagd van 24 uur per week
• Dag-, avond- en weekenddiensten

Wat bieden we jou?

• Uitzendovereenkomst via EP92 met een nulurencontract.
• Salariëring in schaal 9 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. €3.185,79 tot max. €3.944,86 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur)
• Onregelmatigheidstoeslag.
• Reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
• Een werkomgeving waar de mens centraal staat en jouw welzijn belangrijk is.

Sluit je bij ons aan!

Interesse? Stuur je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen via werving.landelijk@redcross.nl. We nodigen gemotiveerde kandidaten uit om zo snel mogelijk te reageren; de vacature blijft openstaan totdat er geschikte kandidaten zijn gevonden.

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een onboarding gesprek. Integriteitsscreening, inclusief een VOG, online assessment en referentiecheck, kunnen onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.