Interim Manager – HR advies en services

Interim Manager – HR advies en services

32 uur, Den Haag

Ben jij een enthousiaste en ervaren interim manager met ervaring in het HR domein, een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Ben je beschikbaar van 1 december voor 4 maanden*?
Bij ons team vind je een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie die altijd in beweging is om mensen écht verder te helpen. Staan menselijkheid en professionaliteit bij jou centraal? Dan horen we graag van je!

* Ben je vast beschikbaar ? Binnenkort start de werving voor vaste invulling van deze functie via Colourful People.
  

Wat kan je verwachten? 

Het HR team bestaat uit een tiental collega’s, verdeeld over HR advies en HR Services rollen. Het is een gezellig, informeel maar professioneel team met veel expertise.   
Deze management positie is onderdeel van het MT Mens & Organisatie, waar je ook collega’s treft die leiding geven aan teams die zich bezighouden met leren en ontwikkelen, recruitment en flexbureau en vrijwilliger- en HR beleid. Het cluster Mens & Organisatie is afgelopen jaar samengesteld om te zorgen voor de verbinding van expertise en service rondom werk voor vrijwilligers en betaald talent. We streven naar een hechte en eensgezinde vereniging, waarin mensen nu en in de toekomst met enthousiasme werken voor het Rode Kruis in een optimaal werkklimaat.

Wat ga je doen

We staan middenin in een verbeteringsslag, naar een eenvoudige organisatie en nog meer werkplezier. Onze M&O dienstverlening moet eenvoudiger, duidelijker en passender bij de medewerker beleving (HX). Dit vraagt iets van het team HR Advies en Services. Voor een periode van vier maanden zit dat hem in:

• Leidinggeven aan het team
• Sturing geven aan teamontwikkeling
• Vaststellen van het jaarplan in samenwerking met het team, overzicht brengen in taken en eigenaren en sturen op realisatie
• Regie pakken op de procesoptimalisatie : eenvoudiger, duidelijker en passender.
• Projecten oppakken
• Uitvoering geven aan de M&O strategie

Bij het Rode Kruis zijn wij gemaakt om te helpen. Ook jij kan helpen en je carrière verrijken. Zonder jou zijn wij nergens.

Wat breng je mee? 

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen. 

• Je hebt WO werk en denkniveau
• Je bent een ervaren manager, hebt kennis van het HR domein op senior management niveau in grote organisatie
• Je beheerst naast het Nederlands ook de Engelse taal schriftelijk en mondeling goed
• Je hebt ervaring met teamontwikkeling en begeleiding in veranderende organisaties
• We zoeken een doorpakker met veel energie, rust en stevigheid, die menselijkheid voorop 
• Helpen zit in je DNA.

 
Je talenten 

• Holistische denker: jij denkt zowel horizontaal als verticaal en weet de organisatiestrategie te koppelen aan de HR-strategie voor de komende jaren. Je organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn is groot, je weet draagvlak te creëren en houdt het overzicht op grote lijnen in complexe situaties.
• HR-expertise: Ruime ervaring met HR-architectuur, waaronder functierasters en raamwerken voor samenwerking binnen een matrixorganisatie. Dienstverlening zit in je bloed, en weet je hoe je als service gericht team het verschil kan maken en waarde aan de medewerker beleving (HX) kan toevoegen met jullie HR-expertise.
• Procesverbeteraar puur sang: Je ziet altijd waar het proces slimmer en eenvoudiger kan, vanuit de medewerker beleving (HX) en vanuit efficiency. Je bent in staat de verbeteringen te realiseren met je team.
• Verbinder: Je gaat voor verbinding, werkplezier en inclusie en bewaakt samenhang. Je pakt een actieve rol in een veranderende organisatie, bent sensitief en brengt graag mensen samen, om teambuilding naar een volgend plan te trekken.
• Moedig en koersvast: Iemand met lef, die kritische vragen durft te stellen bij keuzemomenten en deze ook goed weet te incasseren. Je stuurt op resultaten en helpt het team in de doorontwikkeling en behoud van de professionaliteit.

 
Wat bieden we jou   

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. 

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 13 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 4.957,86 tot max. € 7.031,77 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Een contract voor bepaalde tijd van 4 maanden. 

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,2% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. 

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis. 

We staan ook open voor een ZZP overeenkomst.

Binnenkort start de werving voor de vaste invulling van deze functie via Colourful People.

Sluit je bij ons aan! 

Je motivatiebrief en cv gericht aan Adviseur HR Linda van Delft, ontvangen we graag vóór 19 november via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Linda via lvandelft@redcross.nl. 

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.    

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X. 

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld