Coördinator Hulpverlening Noodhulp en bevolkingszorg

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.

In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften. Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

De hulpverlening in Nederland wordt georganiseerd in gebieden. Binnen het beroepsteam van Gelderland, IJsselland, Twente is een vacature vrijgekomen voor de functie van:

Coördinator Hulpverlening - Noodhulp en bevolkingszorg

 (36 uur)

De functie

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de noodhulpteams in de koude (voorbereidende) fase. Je zorgt er o.a. voor dat de teams op sterkte zijn en dat de kwaliteit van de hulpverlening op orde is. Dit doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met een aantal vrijwillige hoofden, een productmanager binnen de organisatie en natuurlijk de vrijwilligers zelf!

Naast dat je veelvuldig contact hebt met onze vrijwilligers heb je ook veel contact met partners. Samen met gemeenten, de vijf veiligheidsregio´s in ons gebied, regionale hulpdiensten zoals de ambulance, politie en waterschappen organiseer je multidisciplinaire oefeningen en bouw je voort op gemaakte afspraken. Namens het Rode Kruis ben jij in de regio de liaison op het gebied van Crisisbeheersing. Er wordt van je verwacht dat je actief deelneemt aan lokale en regionale overleggen en werksessies met partners waarin je ons hulpverleningsaanbod actief presenteert.

Je rapporteert aan de gebiedsmanager.

Je kerntaken

Aansturen van onze noodhulpteams, waarbij de (vrijwillige) hoofden jouw primaire aanspreekpunt zijn.

• Opstellen van en overzicht houden op de jaarplanning en jaarlijkse begroting.
• Coördineren en organiseren van trainingsmomenten in samenwerking met vrijwilligers (jaarplanning, inhoud, communicatie, rooster, materialen, evalueren etc.).
• Onderhouden van een lokaal en regionaal partnernetwerk op operationeel en strategisch niveau.
• Up-to-date houden van kennis en vaardigheden van vrijwilligers ten aanzien van werkwijze, richtlijnen en kaders van interventies (bijvoorbeeld opfristraining, delen en bespreken van werkinstructies)
• Signaleren en actie ondernemen in geval vrijwilligers en/of betaalde inzetkrachten niet conform werkwijze, richtlijnen en kaders uitvoering geven aan interventies.
• Uitzetten van opdracht tot werven van vrijwilligers en/of betaalde inzetkrachten.
• Externe vertegenwoordiging namens Rode Kruis door liaisonfunctie te vervullen richting externe partners in veiligheidsdomein.
• Bestendigen rol Rode Kruis op het gebied van crisisbeheersing in ons district.
• Uitvoering van overige hulpverleningsinterventies inregelen met vrijwillige en/of betaalde hulpverleners in het district.
• Je bent bereid een piketfunctie te vervullen in onze (landelijke) crisisorganisatie.
• Wij zijn een noodhulporganisatie wat maakt dat in tijden van crises we je kunnen vragen te ondersteunen op andere hulpverleningsterreinen, zoals bijvoorbeeld vluchtelingenopvang.

Wat breng jij mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van crisisbeheersing, veiligheidskunde o.i.d.
• Relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein met zowel uitvoerende als bestuurlijke functionarissen.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. In staat om vrijwilligers te motiveren en te enthousiasmeren.
• Een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren.
• Weet goed te schakelen tussen de uitvoering en het bestuurlijk niveau.
• Leidinggevende capaciteiten.
• Beschikt over vervoer.
• Bereid om in de avonduren en incidenteel weekenden te werken.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau bij voorkeur een afgeronde opleiding crisisbeheersing of veiligheidskunde;
• Relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein met zowel uitvoerende als bestuurlijke functionarissen;
• Leidinggevende capaciteiten;
• Ervaring in de hulpverlening en het werken met vrijwilligers is een pré;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Beschikt over eigen vervoer;
• Woont in de regio;
• Bereid af en toe in de avonduren en weekenden te werken.

We zoeken collega’s met talent en we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Wat bieden we jou:

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.456 tot max. € 4.434 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van een jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Geïnteresseerd?
Je motivatiebrief en cv gericht aan Renske van Dijk (HR Adviseur) ontvangen we graag via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze vacature neem dan contact op met gebiedsmanager Ria van der Sluis (06-18512232).

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, het NRK op facebook: Facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.