Coördinator Hulpverlening Noodhulp, Bevolkingszorg & Evenementenhulp

Als coördinator hulpverlening ben je verantwoordelijk voor het zorg dragen dat ons hulpaanbod (interventies) conform werkprocessen, richtlijnen en kaders uitgevoerd wordt. Jouw focus ligt op het coördineren van onze hulpverlening, het realiseren daarvan zodat wij impact maken met onze hulpverlening en mensen in nood écht verder helpen. De hulpverlening in Nederland wordt georganiseerd in Regio’s.

Binnen het beroepsteam van Regio Limburg is een vacature vrijgekomen voor de functie van:

Coördinator Hulpverlening

Noodhulp, Bevolkingszorg en Evenementenhulp

(40 uur per week)

Omgeving

Het helpen van mensen in nood om de hoek – en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt. Dát is waar het Rode Kruis voor staat.

In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften. Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Wanneer het iemand ontbreekt aan één of meer van deze basislevensbehoeften is iemand in nood. Bij het analyseren van de noden gaat, in het verlengde van de missie, speciale aandacht uit naar de meest kwetsbaren.

We werken vanuit zeven grondbeginselen: menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

De functie 

In deze functie ben jij onder andere verantwoordelijk voor het Noodhulpteam en Bevolkingszorgteam in de koude (voorbereidende) fase. Je zorgt er o.a. voor dat de teams op sterkte zijn en dat de kwaliteit van de hulpverlening op orde is. Dit doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met de vrijwillige hoofden, de productmanagers binnen de organisatie en natuurlijk de vrijwilligers zelf!

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Evenementenhulp in het gebied.

Evenementenhulp is een middel om onze vrijwilligers goed geoefend en getraind te houden voor de inzet van het Rode Kruis in noodsituaties. Als Coördinator Hulpverlening bewaak je de kwaliteit en kwantiteit van de Evenementenhulp die wij bieden en van de vrijwilligers die dit uitvoeren. Je geeft sturing aan het Hulpverleningsbureau en werkt nauw samen met de vrijwillige districtscoördinatoren Evenementenhulp. Je hebt een goed beeld van de aanvragen voor het ondersteunen van evenementen en signaleert proactief waar mogelijke knelpunten zich voor kunnen doen en draagt bij aan de oplossing. Ook coördineer je de EHBO lessen en opleidingen voor de evenementenhulpverleners in de regio.

Naast dat je veelvuldig contact hebt met onze vrijwilligers heb je ook veel contact met partners. Samen met gemeenten, de veiligheidsregio in ons gebied en regionale hulpdiensten bouw je voort op gemaakte afspraken. Namens het Rode Kruis ben jij in de regio de liaison op het gebied van Crisisbeheersing. Er wordt van je verwacht dat je actief deelneemt aan lokale en regionale overleggen en werksessies met partners waarin je ons hulpverleningsaanbod actief presenteert.

Je rapporteert aan de teamleider.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het Noodhulpteam en het Bevolkingszorgteam.
• Je bent verantwoordelijk voor de Evenementenhulp van zes locaties.
• Je onderhoudt een lokaal en regionaal partnernetwerk op operationeel en strategisch niveau, waaronder (potentiële) grote afnemers van hulpverlening.
• Je bent, binnen de regio, de liaison op het gebied van crisisbeheersing.
• Je coördineert en organiseert trainingsmomenten in samenwerking met vrijwilligers.
• Je stelt en houdt overzicht op de jaarplanning en de jaarlijkse begroting.
• Je hebt de mogelijkheid een piketfunctie te vervullen in onze (landelijke) crisisorganisatie.

Wat breng jij mee:

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van crisisbeheersing, veiligheidskunde o.i.d.
• Relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein en/of de evenementenbranche
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.
• In staat om vrijwilligers te motiveren en te enthousiasmeren.
• Je bent proactief, ondernemend en kan goed prioriteren.
• Een echte netwerker en niet bang om vernieuwingen door te voeren.
• Weet goed te schakelen tussen de uitvoering en het bestuurlijk niveau.
• Leidinggevende capaciteiten.
• Beschikt over vervoer.
• Bereid om in de avonduren en incidenteel weekenden te werken.

Wat bieden we jou:

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.546 tot max. € 4.434 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van een jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Reacties

Graag ontvangen wij je motivatiebrief en cv gericht aan Renske van Dijk (HR Adviseur) via de sollicitatieknop op deze pagina. Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Elise van Brunnersum +31 6 8197 4279.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.