Coördinator Hulpverlening Noodhulp

Coördinator Hulpverlening Noodhulp

32 uren per week

Wil jij het verschil maken in een regio vol uitdagingen? Noord-Holland is dynamisch en kwetsbaar: van Schiphol tot havens en industrie. Als verbindende en daadkrachtige coördinator zorg jij dat onze noodhulpteams klaarstaan wanneer het erop aankomt. Heb je visie, lef en ervaring in crisisbeheersing? Dan zoeken wij jou!

In deze regio met grote veiligheidsrisico’s werken we samen met gemeenten, veiligheidsregio’s en hulpdiensten om voorbereid te zijn op alles – van evacuaties tot noodhulp. Vanuit 8 locaties zetten 650 vrijwilligers zich dagelijks in voor mensen in nood: van voedselhulp en opvang tot eerste hulp bij rampen en evenementen. Ons werk is gebaseerd op zeven grondbeginselen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid.

Wat kan je verwachten? 

In deze rol zorg jij dat onze noodhulp- en bevolkingszorgteams altijd klaar staan in de regio Noord-Holland. Je geeft richting en energie aan het Noodhulpteam, het Bevolkingszorgteam en Ready2Help. Je zorgt dat vrijwilligers goed voorbereid zijn en dat de kwaliteit van onze hulpverlening altijd op orde is.

Je bent de schakel tussen het Rode Kruis en onze partners: gemeenten, veiligheidsregio’s en hulpdiensten. Je vertegenwoordigt ons in regionale overleggen, organiseert trainingen en houdt overzicht over planning en begroting. Daarnaast ben je hét aanspreekpunt op het gebied van crisisbeheersing en draag je actief bij aan samenwerking en vernieuwing.

Kortom: een veelzijdige functie waarin jij strategie en uitvoering combineert, altijd met één doel – mensen in nood helpen.

Wie ben jij? 

We geloven dat diversiteit ons sterker maakt. Daarom nodigen we iedereen uit – ongeacht culturele achtergrond, religie, genderidentiteit, leeftijd of beperking – om te solliciteren.

Jij bent een daadkrachtige en verbindende professional die het verschil wil maken. Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in crisisbeheersing, veiligheidskunde of vergelijkbaar. Je kent de werking van veiligheidsregio’s en het GGB-model en hebt bij voorkeur een netwerk in Kennemerland, Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland.

Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten, empathisch vermogen en ervaring met projectmatig werken. Je bent een netwerker pur sang, schakelt moeiteloos tussen uitvoering en bestuurlijk niveau en weet vrijwilligers te motiveren en enthousiasmeren. Daarnaast ben je proactief, ondernemend en stressbestendig, kun je goed prioriteren en hebt relevante ervaring binnen het veiligheidsdomein en crisismanagement. Je bent bereid om in avonduren en weekenden te werken, beschikt over eigen vervoer en woont in de regio Noord-Holland.

Jouw talenten maken het verschil:

• Coachend leiderschap – je motiveert en ontwikkelt teams
• Overtuigingskracht – je krijgt interne en externe stakeholders mee en bouwt sterke samenwerkingen
• Verbinding – je brengt mensen samen en begeleidt moeilijke gesprekken
• Oplossingsgericht – je vindt oplossingen in complexe situaties

 
Wat bieden we jou   

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. 

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK en loopt afhankelijk van ervaring van min. € 3.546 tot max. € 4.780 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Voor deze functie wordt een jaarcontract aangeboden met uitzicht op verlenging. De startdatum is zo snel mogelijk.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,2% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. 

De standplaats voor deze functie is wisselend op een van onze regiokantoren in Alkmaar en Haarlem.

Sluit je bij ons aan! 
Graag ontvangen wij je motivatiebrief en cv gericht aan Jillian van de Steege-Gronloh (HR Adviseur) via de sollicitatieknop. De vacature blijft openstaan tot wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.. Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Jan-Willem van Belzen (Coördinator Hulpverlening) via 06 12619652.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.