Adviseur Psychosociale Ondersteuning

Jij bent de expert op het gebied van mentale gezondheid en psychosociale ondersteuning. In deze rol ben jij van betekenis van mensen in kwetsbare situaties en speel je een cruciale rol in het waarborgen van de mentale en emotionele veerkracht van mensen die zijn geraakt door crises of rampen.

Ter versterking van de, nieuw te vormen, afdeling: Projectmanagement, Innovatie en Beleid (PIB) zijn wij op zoek naar een:

Adviseur Psychosociale Ondersteuning

   32-40 p.w. / standplaats: Den Haag

Onlangs heeft het MT Rode Kruis in een herijking van de strategie vastgesteld dat:

• we ons als Rode Kruis organiseren rond de nood
• organisatie-brede ‘hulpverleningsdoelen’ richting geven aan onze hulpverleningsactiviteiten
• organisatie-brede ontwerpprincipes als kompas dienen voor het eenvoudiger inrichten van onze organisatie

Voor de inrichting van het cluster NH betekent dit dat ook wij onze landelijke afdelingen organiseren rond de nood. Dit doen we door de vorming van hulpverleningsafdelingen die aansluiten bij een (logische) set van de organisatie-brede hulpverleningsdoelen.

De afdeling PIB is verantwoordelijk voor de versterking van de hulpverlening op het vlak van:

• (door)ontwikkeling van proposities en onderliggend hulpaanbod
• Signaleren en voeden van MT NH en hulpverleningsafdelingen met brede maatschappelijke trends en scenario’s
• Borging en vertaling van grondbeginselen, beleid en minimale randvoorwaarden uit de movement binnen de hulpverlening (mainstreaming)
• Het doorvoeren van grotere interne veranderingen

Je werkt in dit team samen met collega’s met verschillende expertise zoals andere adviseurs op verschillende thema’s en collega’s die (nieuwe vormen van) hulpverlening (door)ontwikkelen.

Wat kan je van deze rol verwachten? 

De IFRC resolutie vraagt binnen de Rode Kruis Movement inspanning op het vergroten van geestelijke gezondheid en psychosociale ondersteuning (PSO) en een focus op preventie van verergeren van klachten van hulpvragers. PSO is daarmee een integraal onderdeel van onze hulpverlening. Als Adviseur PSO geef je inhoudelijk advies en ben je verantwoordelijk voor het borgen van PSO aspecten binnen de verschillende vormen van hulpverlening met de focus op de mentale gezondheid van hulpvragers. In deze adviserende rol werk je veel samen met zowel regionale als landelijke collega’s.

Wat ga je doen?

• Je adviseert op de inhoud (casuïstiek bij bijvoorbeeld bij Individuele Onderdak en onze hulplijn) en houdt hierbij rekening met de psychische en sociale risico’s en behoefte bij getroffen bevolkingsgroepen
• Je stelt kaders, schrijft beleidsstukken en oplossingsrichtingen in samenwerking met je directe collega’s van verschillende afdelingen
• Je adviseert het cluster Nationale hulp over het thema PSO voor hulpvragers (PSO voor hulpverleners valt onder een ander cluster)
• Je draagt zorg voor een goede borging van PSO binnen de verschillende hulpverleningen van Nationale Hulp
• Je werkt samen met collega’s bij team ‘Leren en Ontwikkelen’ aan het herzien en ontwerp van leermaterialen van Mentale Eerst Hulp en andere PSO leerinterventies. Je voert ook train-de-trainers uit voor de PSO trainers
• Je onderhoudt een uitgebreid in- en extern netwerk en bouwt deze uit waar nodig. Je neemt bijvoorbeeld deel aan overleggen met externe organisaties en binnen de Movement bij onze European Office, MHPSS Network, Loop & Programma College
• Als inhoudelijk expert en vraagbaak weten mensen jou te vinden op het thema PSO en mentale gezondheid van hulpvragers

Wat breng je mee

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen. 

• Aantoonbare ervaring op het gebied van ondersteunen bij casuïstiek en bekend met cultuursensitief werken
• Je bent goed op de hoogte van de actuele sociale kaart
• Je hebt ervaring met psychosociale zorg in crisissituaties of in een humanitaire context
• Je hebt kennis van stress- en traumarespons bij individuen en groepen
• HBO/WO denk- en werkniveau, bij voorkeur op het gebied van social work, psychologie, of soortgelijk
• 3- 5 jaar relevante werkervaring
• Goed in de Nederlandse taal (woord en schrift)

Je talenten

• Je weet vanuit je expertise de theorie te koppelen aan de verschillende doelgroep behoeften
• Je werkt graag samen met anderen en hebt weinig kaders nodig om vanuit je expertise aan de slag te gaan met je verantwoordelijkheden
• Je duikt graag in de inhoud en maakt je deze helemaal eigen en draagt deze expertise graag uit naar anderen
• Je bent een pro-actief netwerker en krijgt energie van bruggen bouwen tussen verschillende initiatieven

Je competenties

• Analyse en oordeelsvorming
• Contactueel sterk – motiveren en inspireren
• Initiatief en creativiteit
• Oplossingsgericht en draagvlak creëren
• Prioriteren

 
Wat bieden we jou   

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. 

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 11 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.869,44 tot max. € 5.424,14 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Het betreft een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op verlenging. 
 
Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. 

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis. 

Geïnteresseerd? 
Je motivatiebrief en cv gericht aan Nikki Spoor (HR Adviseur) ontvangen we graag via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Roelie Bottema, rbottema@redcross.nl of 06-22 14 73 87 

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.  

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.  

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen.  Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een als een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.   

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X. 

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld 

#LI-BK1