Locatiecoördinator - Westervoort

Ben jij een ervaren coördinator met een groot hart voor mensen én het vermogen om duidelijke keuzes te maken wanneer dat nodig is? Kun jij schakelen tussen empathie en daadkracht, houd je overzicht in een dynamische omgeving en wil je een betekenisvolle bijdrage leveren aan de opvang van Oekraïense vluchtelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat kun je verwachten?

Op de crisisnoodlocatie (CNO) in Westervoort, het aanmeldcentrum, ben je onderdeel van een belangrijke eerste stap in de opvang van Oekraïense vluchtelingen in Nederland. Door de continue instroom en doorstroom van bewoners werk je in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Juist die dynamiek maakt het werk bijzonder. Samen met een betrokken team draag je bij aan een warm ontvangst, een veilige omgeving en een goede start voor mensen die hun leven tijdelijk opnieuw moeten inrichten.


Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Coördineren van de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie.
  • Aansturen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers tijdens hun werkzaamheden.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, medewerkers en externe partners.
  • Onderhouden van contacten met gemeenten, ketenpartners en andere betrokken organisaties.
  • Signaleren van knelpunten en direct handelen wanneer situaties daarom vragen.
  • Zorgen voor een veilige, respectvolle en gestructureerde opvangomgeving.
  • Nemen van regie bij incidenten, escalaties en andere acute situaties.
  • Bewaken van afspraken, procedures en huisregels binnen de locatie.
  • Afwegen van belangen en nemen van duidelijke beslissingen wanneer dat nodig is.
  • Bijdragen aan een prettige leef- en werkomgeving voor bewoners en collega's.

Wat breng je mee?

We hechten waarde aan diversiteit - in achtergrond en ervaringen. We zoeken collega’s met talent en laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. 

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het aansturen en begeleiden van medewerkers.
  • Ervaring met of affiniteit voor interculturele communicatie en diverse doelgroepen.
  • Ervaring met kwetsbare doelgroepen, maatschappelijke dienstverlening, hulpverlening of opvang is een pre.
  • Ervaring in een dynamische omgeving waarin snel schakelen en besluiten nemen belangrijk zijn.
  • Je bent communicatief sterk, kunt goed luisteren en weet mensen op een duidelijke en respectvolle manier mee te nemen.
  • Je staat stevig in je schoenen, bewaart het overzicht en blijft rustig wanneer situaties complex of onverwacht zijn.
  • Je bent mensgericht en empathisch, maar weet ook grenzen te stellen en knopen door te hakken wanneer dat nodig is.


    Competenties

    • Coachend leiderschap en stressbestendig
    • Cultuursensitief
    • Luistervaardig
    • Initiatiefrijk en besluitvaardig
    • Communicatief vaardig
    • Flexibel
    • Samenwerkingsgericht


    Werktijden

    • Er wordt een minimale beschikbaarheid gevraagd van 24 uur per week
    • Er wordt gewerkt in twee diensten: 08.00 tot 20.00 uur en 09.00 tot 17.00 uur, inclusief weekenddiensten.


    Wat bieden we jou?

    • Uitzendovereenkomst via Aethon met een nulurencontract.
    • Salariëring in schaal 9 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. €3.306,85 tot max. €4.414,57 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur)
    • Onregelmatigheidstoeslag.
    • Reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
    • Een werkomgeving waar de mens centraal staat en jouw welzijn belangrijk is.
    • Toegang tot trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen


    Sluit je bij ons aan!

    Interesse? Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. We nodigen gemotiveerde kandidaten uit om zo snel mogelijk te reageren; de vacature blijft openstaan totdat er geschikte kandidaten zijn gevonden. Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Rebecca Buker, Talentmanager NRK bij Aethon. Mailadres: rodekruis@aethon.nl

    We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

    Procedure

    Zodra je op de sollicitatieknop klikt, wordt je doorgestuurd naar de website van Aethon. Hier kun je het sollicitatieformulier invullen en je CV + motivatiebrief uploaden. Aethon zal je sollicitatie verder in behandeling nemen. 

    De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes. Integriteitsscreening, inclusief een VOG, online assessment en referentiecheck, kunnen onderdeel uitmaken van het selectieproces.

    Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

         Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

     

    Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures

    Jouw ideale vacature niet kunnen vinden?

    Schrijf je in voor onze vacature alert en je bent als eerste op de hoogte wanneer wij een nieuwe vacature in jouw vakgebied openen!

    Contact

    Hoofdkantoor Den Haag
    Naar contact

    Over ons

    ‘Samen mensen écht verder helpen’ is de drijfveer van onze talenten. Dat is ons maatschappelijke doel. Door onze ambities samen te brengen met het talent van mensen zoals jij, bouwen we aan een organisatie met impact en betrokkenheid. Zit helpen in jouw DNA? Dan is er ongetwijfeld een rol binnen het Rode Kruis die bij je past.

    Meer over ons