Senior Onderwijskundige

32-36 uren, Locatie Den Haag

Ben jij een gedreven onderwijskundige met visie op leren en ontwikkelen? Weet jij leerbehoeften te analyseren en deze te vertalen naar effectieve, innovatieve en kwalitatief hoogwaardige leerinterventies? En wil jij met jouw expertise bijdragen aan een sterk en toekomstbestendig opleidings- en certificeringsaanbod? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Context

Het Rode Kruis versterkt de weerbaarheid in Nederland onder andere door hoogwaardige EHBO-opleidingen en kennisdeling. De afdeling EHBO, onderdeel van het cluster Fondsenwerving, Marketing & Communicatie (FMC), wil haar aanbod uitbreiden met Bedrijfshulpverlening (BHV). Daarom zoeken wij een Senior Onderwijskundige die ons BHV-portfolio ontwikkelt, implementeert en professionaliseert.

Over de functie

Als Onderwijskundige binnen het Certificatenbureau ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit, ontwikkeling en doorontwikkeling van het opleidingsaanbod voor zowel interne als externe doelgroepen. Je analyseert leerbehoeften en vertaalt deze naar passende leerinterventies, waarbij je gebruikmaakt van diverse didactische werkvormen, zowel online als fysiek. Dit doe je zowel voor verschillende doelgroepen en instructeurs.

Je werkt nauw samen met interne stakeholders, het team Leren & Ontwikkelen, functioneel beheerders van leersystemen en het netwerk van opleiders. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het dagelijkse management en de ontwikkeling van de instructeurs-pool. Samen met de kwaliteitscoördinator en de master-instructeur borg je de kwaliteit van lessen, bij- en nascholingen en opleidingsstandaarden.

Wat ga je doen?

• Analyseren van leerbehoeften van interne en externe klanten
• Ontwerpen, implementeren en evalueren van het opleidingsaanbod
• Ontwikkelen van leerinterventies en -middelen zoals e-learning, microlearning, online en fysieke trainingen, assessments, supervisie en intervisie
• Onderhouden en actualiseren van bestaand leeraanbod en leermaterialen
• Overleggen met interne stakeholders over het opleidingsaanbod in Nederland en binnen het internationale Rode Kruis netwerk
• Afstemmen met functioneel beheerders van leersystemen
• Onderzoeken, evalueren en vernieuwen van het lesaanbod voor vrijwilligers in samenwerking met het team Leren & Ontwikkelen
• Zelfstandig uitvoeren van onderwijskundige projecten en ondersteunen bij complexere projecten
• Samenwerken met docent-instructeurs en ontwikkelen van een nieuwe visie rond een verbeterde instructeursbeleving
• Stimuleren van betrokkenheid en binding van instructeurs met de organisatie door het ontwikkelen van nieuwe initiatieven
• Samen met de kwaliteitscoördinator en master-instructeur EHBO borgen van de kwaliteit van lessen en bij- en nascholingen

Wat breng jij mee?

• Hbo- of wo-opleiding in onderwijskunde, onderwijswetenschappen, L&D of vergelijkbaar
• Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van leerinterventies
• Kennis van blended learning en moderne didactische methoden
• Ervaring met leersystemen (LMS) en digitale leeromgevingen
• Sterke analytische en didactische vaardigheden
• Communicatief sterk en organisatiesensitief
• In staat om zelfstandig projecten te leiden
• Affiniteit met vrijwilligersorganisaties en/of veiligheidsopleidingen is een pré
• Coachend en verbindend in de samenwerking met instructeurs

Wat bieden wij jou?

• Een inhoudelijk sterke en veelzijdige functie met grote impact op opleidingskwaliteit
• Nauwe samenwerking met experts op het gebied van kwaliteit en instructie
• Ruimte voor eigen initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling
• Werken in een organisatie met maatschappelijke relevantie
• Marktconform salaris dat valt in salarisschaal 11 (min 3869,44 euro tot max 5424,14 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur)  
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden 
• Hybride werkmogelijkheden en een inspirerende werkomgeving.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,2% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. 

Interesse?

Wil jij jouw onderwijskundige expertise inzetten om een hoogwaardig en toekomstbestendig opleidingsaanbod te realiseren? Dan maken wij graag kennis met je.

Je motivatiebrief en cv gericht aan Linda van Delft (HR Adviseur) ontvangen we graag voor 25 januari via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Han Pelster, Projectleider Evenementenhulp, hpelster@redcross.nl, +31627033630. 

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat in een aantal gevallen een online assessment een vast onderdeel van ons selectieproces zijn.     

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.  

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld