Projectmedewerker Integrale Hulpverlening

Als projectmedewerker Integrale Hulpverlening draag jij eraan bij dat het programma Integrale Hulpverlening een succes is, en dat mensen in nood ondersteund worden in hun basislevensbehoeften en waar mogelijk passende hulp krijgen.

Het Rode Kruis Amsterdam- Amstelland is op zoek naar een enthousiaste en betrokken:

Projectmedewerker
(voor de Integrale Hulpverlening)
(32 uur per week, locatie Amsterdam)

Omgeving
Net als de rest van Nederland werd Amsterdam in maart 2020 door COVID-19 hard geraakt. Niet alleen door het hoge aantal besmettingen met het COVID-19 virus, maar ook economisch. Veel mensen verloren hun werk en inkomen en kwamen hierdoor in voedselnood. Zo ook een grote groep ongedocumenteerde migranten.
Het Rode Kruis zag een grote groep mensen in nood die nergens terecht konden voor ondersteuning.

Deze extra kwetsbare mensen werden ondersteund met voedselpakketten, boodschappenvouchers en hygiëne producten. Het Rode Kruis zet zich naast voedsel en hygiëne ook op andere vlakken in voor ongedocumenteerde migranten met kortdurende noodopvang, informatievoorziening (helpfulinformation.redcross.nl), psychosociale ondersteuning en trainingen zoals Life Skills en EHBO.

Nu bijna twee jaar later ziet het Rode Kruis nog steeds een enorme groep mensen dat in (voedsel)nood verkeert en dat de nood vaak breder is dan voedsel of onderdak alleen. Om die reden maakt het Rode Kruis Amsterdam-Amstelland een doorstart met Integrale noodhulp. In dit programma worden mensen in nood die (nog) nergens anders terecht kunnen, ondersteund in hun basislevensbehoeften en waar mogelijk naar andere passende hulp begeleidt.

De projectmedewerker Integrale Hulpverlening rapporteert aan de projectleider Integrale Hulpverlening van het district Amsterdam-Amstelland.

Wat ga je doen
Als projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor:

• Operationele projectuitvoering, denk aan:
  • Digitale voedselhulp; wijzigingen en correcties in registraties, uitgifte papieren vouchers
  • Opstellen en uitvoeren van de Leerroute voor vrijwilligers
  • Informatievoorziening en communicatie richting partners, vrijwilligers en hulpvragers
  • Verzamelen van feedback hulpvragers en partners
• Financiële administratie. 
• Organiseren (werk)bezoeken, overleggen, conferenties en evenementen.
• Organiseren van workshops en trainingen voor partners, vrijwilligers en hulpvragers.
• Aansluiting organisatorisch en administratief bij de verschillende projectactiviteiten binnen Integrale Hulpverlening.
• Notuleren en uitwerken overleggen en opvolgen van de actielijst.

Wat breng je mee/wie zoeken we

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

• MBO 4 - HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met administratie, plannen en organiseren.
• Ervaring en affiniteit met (hulp aan) migranten, asielzoekers en/of vluchtelingen.
• Je bent gestructureerd, nauwkeurig en werkt overzichtelijk
• Je bent resultaatgericht en ondernemend, je stelt je proactief op om het team te ondersteunen waar nodig om samen het beste resultaat te behalen.
• Je bent klantgericht en staat tegelijkertijd stevig in je schoenen.
• Je hebt een professionele houding in contact met relaties en deelnemers, je representeert Rode Kruis.
• Je houdt van aanpakken, bent flexibel en weet je eigen grenzen aan te geven.
• Je kunt zelfstandig vraagstukken oppakken en beantwoorden maar weet je ook goed samen te werken met verschillende teamleden.
• Cultuursensitief en leergierig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift)

Wat bieden we jou

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 9 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.185,79 tot max. € 3.944,86 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op verlenging.

 
Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. 

Reacties
Je motivatiebrief en cv gericht aan Marleen Boers (HR Adviseur) ontvangen we graag zsm via de sollicitatieknop op deze pagina. 

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Annelies de Jong, Projectleider Integrale Hulpverlening district Rode Kruis Amsterdam-Amstelland, adejong@redcross.nl.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen - naast een als een online assessment en referentiecheck - onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld