OutSystems Developer

Wil jij jouw technische skills inzetten voor een organisatie die wereldwijd levens redt en hulp biedt aan mensen in nood? Ben je op zoek naar een baan waarin jouw werk écht impact maakt? Dan is de functie van OutSystems Developer bij het Rode Kruis iets voor jou!

Ter uitbreiding van onze afdeling zijn wij op zoek naar een:

OutSystems Developer

(32 - 40 uur per week, locatie Den Haag)

Wat kan je verwachten? 

De afdeling Informatievoorziening & ICT is verantwoordelijk voor het omzetten van informatiebehoefte vanuit de business naar passende en duurzame informatievoorzieningen. Deze processen geven we vorm door o.a. het aansturen van functioneel beheer, het ontwikkelen van low-code applicaties, informatiemanagement, gebruikersondersteuning en projectleiderschap. Samen met een team van 25 enthousiaste professionals zorg jij ervoor dat de informatievoorziening & ICT een steeds belangrijkere plaats krijgt binnen het Nederlandse Rode Kruis. Je rapporteert aan de CoE Lead OutSystems.

Wat ga je doen

Als OutSystems Developer speel je een cruciale rol in het bouwen en optimaliseren van onze interne systemen en applicaties. Met jouw kennis van het OutSystems-platform help je mee aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen die onze hulpverlening efficiënter en effectiever maken. Van het stroomlijnen van interne processen tot het ondersteunen van onze humanitaire projecten wereldwijd, jouw werk draagt direct bij aan de missie van het Rode Kruis.

Dag van een OutSystems developer:

Na een lekker vers bakje koffie of thee, Je start de dag met een stand-up meeting samen met het scrum team. Hier bespreek je de voortgang van de lopende projecten en stem je af met collega’s van de hulpafdelingen.

Vandaag werk je aan een applicatie die het registreren van hulpvragers aan onze hulpverleningsactiviteiten. Je buigt je over feedback van gebruikers, optimaliseert de UX en implementeert nieuwe functionaliteiten die het voor vrijwilligers gemakkelijker maken digitaal de gegevens te kunnen registreren.

Na de lunch heb je een overleg met een projectmanager om te brainstormen over een nieuw systeem dat realtime data verzamelt uit verschillende hulpcentra. Vervolgens duik je de code in en implementeer je een aantal cruciale updates in een bestaande applicatie, waarbij je nauw samenwerkt met andere developers en IV-professionals om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.

Aan het einde van de dag test je de nieuwe features samen met een aantal eindgebruikers en verwerk je hun feedback. Voldaan sluit je je dag af, wetende dat jouw werk direct bijdraagt aan een betere hulpverlening en ondersteuning aan mensen in nood.

Jouw taken in een notendop:

• Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkapplicaties op het OutSystems-platform.
• Samenwerken met andere teams om technische oplossingen te bedenken die aansluiten bij de operationele behoeften.
• Schakelen tussen de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en het optimaliseren van bestaande applicaties.
• Bijdragen aan de digitale transformatie binnen het Rode Kruis.

Wat breng je mee of wie zoeken we? 

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen. 

• Minimaal 3 jaar ervaring als OutSystems Developer.
• Ervaring met low-code development en een sterke basis in softwareontwikkeling.
• Proactieve houding, communicatief sterk en een passie voor het vinden van oplossingen.
• Affiniteit met de doelstellingen van het Rode Kruis en de wil om impact te maken met jouw werk.
• Sociaal en communicatief vaardig
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

 
Wat bieden we jou   

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. 

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.546 tot max. € 4.434 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur. We bieden jou een contract voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op verlenging. 

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. 

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis. 

Reacties 

Graag ontvangen wij je motivatiebrief en cv gericht aan Renske van Dijk (HR adviseur) via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Jan Veldhuis (CoE Lead OutSystems) via jveldhuis@redcross.nl of 06-18965110. 

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.    

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X. 

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.