Onderzoeksstage Restoring Family Links

4 januari 2027 t/m 30 april 2027 | 24 tot 32 uur per week | standplaats Den Haag

Afdeling Migratie & Restoring Family Links is op zoek naar een onderzoeksstagiair(e)

Wat kun je verwachten?

Als onderzoeksstagiair(e) maak je deel uit van het specialistische team Restoring Family Links binnen de afdeling Migratie & Restoring Family Links van het Rode Kruis. Dit team ondersteunt mensen die door conflict, migratie, (natuur)ramp of andere humanitaire noodsituatie het contact met hun dierbare(n) zijn verloren. De kerntaken zijn het zoeken naar vermiste familieleden en het herstellen van contact, maar ook het voorkomen van contactverlies en het ondersteunen van connectiviteit in noodsituaties.

Deze stage biedt een unieke kans om praktijk- en onderzoekservaring op te doen binnen een maatschappelijk relevante organisatie met zowel nationale als internationale impact. Tijdens de stage krijg je inhoudelijke begeleiding en is er volop ruimte voor eigen initiatief en inbreng. In overleg kan de stage ook worden gekoppeld aan een scriptieonderzoek.

Wat ga je doen?

• Je onderzoekt de (digitale) netwerken van een specifieke RFL-doelgroep in Nederland, zoals Ethiopische hulpvragers of mensen zonder verblijfspapieren. De doelgroep wordt in overleg gekozen op basis van onze behoeften en jouw achtergrond; 
• Je brengt in kaart hoe we deze specifieke doelgroep op nieuwe manieren beter kunnen bereiken en ondersteunen met onze dienstverlening;
• Je onderzoekt hoe Open Source Information (OSI) aanvullend kan worden ingezet in de zoektocht naar familieleden voor deze specifieke doelgroep.

Wat willen we zien als resultaat?

• Een rapport met de belangrijkste inzichten uit het onderzoek naar de (digitale) netwerken van de specifieke doelgroep;
• Een voorstel voor de praktische inzet van Open Source Information (OSI) en/of andere passende ondersteuning voor de specifieke doelgroep.

Wat breng je mee?

• Je volgt een relevante WO-opleiding en hebt ervaring kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met mensen uit verschillende culturen en interesse in migratievraagstukken. Je kunt een brug slaan tussen de organisatie en een specifieke gemeenschap;
• Je denkt innovatief en hebt oog voor de impact en mogelijkheden van opkomende technologieën en sociale media;
• Je verdiept je graag in de vraag waarom mensen zich op een bepaalde manier gedragen, pakt complexe problemen aan en vertaalt onderzoeksresultaten naar bruikbare inzichten;
• Je kunt ideeën visualiseren en helder presenteren aan collega’s;
• Naast een goede beheersing van het Nederlands en Engels is beheersing van een andere relevante taal, zoals Oromo, Amhaars, Tigrinya, Somalisch of Arabisch, een pré;
• Je werkt op het Verenigingskantoor in Den Haag, vanuit huis of op locatie met de doelgroep. Werk op locatie vindt soms ook ’s avonds of in het weekend plaats;
• Beschikbaar 4 maanden (januari-april 2027), minimaal 3 dagen per week.

Wat bieden we jou?

• Flexibele, mensgerichte stageomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
• Inhoudelijke ervaring met onderzoek binnen een grote non-profit organisatie;
• Een stagevergoeding van €437,32 per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur, conform de cao van het Nederlandse Rode Kruis
• Een reis- en onkostenvergoeding
• Een laptop en telefoon

Sluit je bij ons aan!

Je motivatiebrief en cv gericht aan Zoë Kastanja (Recruiter) ontvangen we graag zo snel mogelijk via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Joëlle den Braanker, behandelaar team RFL, via jdenBraanker@redcross.nl of +31643411596.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectieproces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.