Meeloopstage Public Affairs

32 uur per week | Den Haag |September 2026 – Januari 2027

Wil jij van dichtbij meemaken hoe politiek en humanitaire hulp samenkomen? Als stagiair Public Affairs bij het Rode Kruis in Den Haag werk je mee aan échte maatschappelijke impact en zie je hoe politieke ontwikkelingen worden vertaald naar actie voor mensen in nood.

Wat kan je verwachten?

Het Rode Kruis staat wereldwijd klaar voor mensen in (dreigende) nood. Met afdelingen in 191 landen is het de grootste humanitaire hulporganisatie ter wereld. Samen met 17 miljoen vrijwilligers werken we volgens de zeven grondbeginselen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid. We versterken de zelfredzaamheid van mensen en bieden hulp – neutraal, onafhankelijk en onpartijdig – waar die het hardst nodig is.

Binnen het team Public Affairs werk je aan diverse thema’s, zoals humanitair oorlogsrecht, migratie, (voedsel)armoede, crises en weerbaarheid. Je komt terecht in een betrokken team van vier senior adviseurs, waar samenwerking en werkplezier centraal staan en waar je veel ruimte krijgt om mee te denken en eigen ideeën in te brengen.

Wat ga je doen?

Als stagiair binnen het team Public Affairs zit je dicht op de politiek in Den Haag en zie je van dichtbij hoe ontwikkelingen worden vertaald naar het werk van het Rode Kruis. Je helpt het team om kansen en ontwikkelingen te signaleren en hier strategisch op in te spelen. Je:

• volgt debatten in de Tweede Kamer en vertaalt de belangrijkste inzichten naar het Rode Kruis;
• ondersteunt bij het analyseren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en het doorvertalen naar de public affairs strategie;
• werkt samen met collega’s binnen en buiten het team om inhoud en strategie te verbinden en impact te vergroten;
• draagt bij aan de voorbereiding, organisatie en follow‑up van de statutaire vergaderingen;
• ondersteunt bij de inhoudelijke en logistieke voorbereiding van de delegatie die het Nederlandse Rode Kruis vertegenwoordigt gedurende de statutaire vergaderingen.

Wat breng je mee of wie zoeken we?

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in je laatste jaar
• Je hebt een duidelijke interesse in politiek en maatschappelijke vraagstukken
• Je bent nieuwsgierig naar hoe de Tweede Kamer werkt en hoe je invloed kunt uitoefenen
• Je duikt graag in dossiers en denkt mee over strategie
• Je hebt interesse in internationale samenwerking en voelt je betrokken bij de missie van het Rode Kruis
• Je beheerst zowel het Nederlands als Engels goed
• Je werkt graag samen, toont initiatief en schakelt makkelijk wanneer de politieke agenda plots verandert

Wat bieden we jou?

• Een waardevolle werkervaring op een bijzondere plek
• Je komt terecht in een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling
• Mogelijkheid om mee te draaien in echte projecten en adviestrajecten
• Een hybride werkomgeving (kantoor en thuiswerken)
• Een stagevergoeding van €437,32 per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur, conform de cao van het Nederlandse Rode Kruis
• Een reis- en onkostenvergoeding
• Een laptop en telefoon

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis.

Sluit je bij ons aan!

Je motivatiebrief en cv gericht aan Sandrina Seyrling (Recruiter) ontvangen we graag vóór 27 juni via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Bertine Pries, manager Public Affairs via bpries@redcross.nl of 06-53364914. 

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.