Medewerker Vrijwilligersmanagement

24 uur per week | Regio Noord-Nederland | tijdelijk ter vervanging van ziekte

Wil jij bijdragen aan een sterke vrijwilligersorganisatie? In deze veelzijdige functie ondersteun je bij de werving, onboarding en begeleiding van vrijwilligers. Met jouw organisatorische en administratieve talent zorg je ervoor dat vrijwilligers optimaal kunnen bijdragen aan de hulpverlening van het Rode Kruis.

Wat kan je verwachten? 

Het team Vrijwilligersmanagement richt zich op het ondersteunen van vrijwilligers en locaties tijdens de vrijwilligersreis binnen het Rode Kruis. Dit omvat onder andere de thema's werving en selectie, binden en boeien, opleidingen en trainingen en het begeleiden van vrijwilligers gedurende hun inzet.

Binnen regio Noord-Nederland bestaat het Team Vrijwilligersmanagement uit een Coördinator Vrijwilligersmanagement, een Medewerker Vrijwilligersmanagement en een aantal vrijwilligers die het team ondersteunt. Samen zorgen jullie ervoor dat vrijwilligers en coördinatoren optimaal worden ondersteund bij hun inzet voor het Rode Kruis. 

Je werkt nauw samen met collega's, vrijwilligers en coördinatoren binnen de regio. Er heerst een informele maar professionele werksfeer waarin samenwerking, eigen initiatief en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

De functie valt hiërarchisch onder de Regiomanager. De Coördinator Vrijwilligersmanagement heeft de dagelijkse aansturing en begeleiding. vaardigheden.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt actief bij het wervings- en selectieproces van nieuwe vrijwilligers.
• Je verzorgt en bewaakt een correcte en actuele vrijwilligersadministratie.
• Je monitort proactief de voortgang van vrijwilligers binnen hun leer- en ontwikkeltrajecten.
• Je signaleert achterstanden, knelpunten of bijzonderheden en stemt hierover af met de Coördinator Vrijwilligersmanagement.
• Je ondersteunt de Coördinator Vrijwilligersmanagement met het verzamelen, analyseren en inzichtelijk maken van managementinformatie.
• Je signaleert trends, legt verbanden op basis van data en denkt mee over verbeteringen van processen binnen het vrijwilligersmanagement.

Wat breng je mee of wie zoeken we?

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.

• Mbo 4 werk- en denkniveau.
• Beschikbaarheid van 24 uur per week bij voorkeur op maandag tot en met donderdag.
• Goede kennis van Microsoft 365-applicaties en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Analytisch vermogen en de vaardigheid om gegevens te vertalen naar bruikbare inzichten en verbeterkansen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
• Een klantgerichte, nauwkeurige en proactieve werkhouding.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Bij voorkeur woonachtig in regio Noord-Nederland.

Wat bieden we jou?

Het werk dat je doet heeft directe maatschappelijke impact. Je draagt eraan bij dat vrijwilligers hun belangrijke werk voor het Rode Kruis optimaal kunnen uitvoeren.

Daarom bieden wij een flexibele en mensgerichte werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, welzijn en ontwikkeling. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, professionele groei en het verder ontwikkelen van jouw kennis en vaardigheden binnen een organisatie die ertoe doet.

Samen maken we het verschil voor mensen in nood.

Het salaris voor deze positie  valt in salarisschaal 8 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 2.996,57 tot max. € 4.124,98 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar. 

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,23 % bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. 

De standplaats van je functie zijn de kantoren in Groningen, Leeuwarden en Assen. Je hebt de mogelijkheid deels op kantoor en deels vanuit huis te werken. 

Sluit je bij ons aan!

Je motivatiebrief en cv gericht aan Sandrina Seyrling (Recruiter) ontvangen we graag vóór 23 september via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Ilja Feeleüs-Mansveld, coördinator Vrijwilligersmanagement via ifeeleus@redcross.nl of 06-22143867

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.