Locatie Coördinator Amsterdam - Vluchtelingenopvang

Ben jij een ervaren coördinator met een hart voor humanitaire hulp? Kan jij het hoofd koel houden in een dynamische werkomgeving en herken jij je in de grondbeginselen van het Rode Kruis? Kom werken als locatie coördinator en maak op een vluchtelingenopvang het verschil voor het team en de bewoners!


Wat kun je verwachten?

Als locatie coördinator bij het Rode Kruis werk je via uitzendbureau Aethon en ben je werkzaam op een lokale opvanglocatie. Als locatie coördinator ben jij medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de opvanglocatie. De werkomgeving is flexibel en vraagt om aanpassingsvermogen, aangezien elke vluchteling uniek is en teams snel kunnen wisselen bij krimp of groei.


Wat ga je doen?

De locatie coördinator is medeverantwoordelijk voor de opvanglocatie van de vluchtelingen. Ondersteunend aan de locatiemanager begeleid en beoordeel je medewerkers. Samen met de locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de afstemming en communicatie met de stakeholders directe omgeving van de opvanglocatie. Denk hierbij aan de ketenpartners, de gemeente en buurtbewoners.


Wat breng je mee?

We zijn op zoek naar mensen die zich herkennen in de grondbeginselen van het Rode Kruis. Verder herken jij je in de volgende punten:
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een managementopleiding.
  • Ervaring in een leidinggevende functie.
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
  • Beheersing van de Nederlandse taal en interculturele communicatie.
  • Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor je werkzaamheden.
  • Je voelt je prettig in een omgeving waarin het soms rustig kan zijn en weet dan proactief andere werkzaamheden op te pakken.
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met uitdagende situaties.
  • Je neemt initiatief en draagt actief ideeën aan om het werk en de locatie verder te verbeteren.
Bij voorkeur heb je ervaring met één of meerdere van onderstaande werkgebieden:
  • Hulpverleningsprocessen
  • Distributie en logistiek
  • Kwetsbare groepen
Competenties
  • Coachend leiderschap
  • Cultuursensitief
  • Luistervaardig
  • Initiatiefrijk
  • Communicatief vaardig
  • Flexibel
  • Samenwerkingsgericht
Werktijden
  • Minimale beschikbaarheid van 16 uur per week. De reguliere werkdagen zijn woensdag van 10.00 tot 18.30 uur en vrijdag van 09.00 tot 17.30 uur.
  • Er wordt een hoge mate van flexibiliteit verwacht. Bij ziekte, verlof of vakantie van de andere locatiecoördinator kan het nodig zijn om extra diensten over te nemen.
  • Er bestaat de mogelijkheid om aanvullende diensten op andere opvanglocaties op te pakken.
  • Dag-, avond- en weekenddiensten kunnen onderdeel zijn van het werk.
 

    Wat bieden we jou?

    • Uitzendovereenkomst via Aethon met een nulurencontract.
    • Salariëring in schaal 9 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3.306,85  tot max. € 4.414,57 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur)
    • Onregelmatigheidstoeslag.
    • Reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
    • Een werkomgeving waar de mens centraal staat en jouw welzijn belangrijk is.

    Sluit je bij ons aan!

    Interesse? Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. We nodigen gemotiveerde kandidaten uit om zo snel mogelijk te reageren; de vacature blijft openstaan totdat er geschikte kandidaten zijn gevonden. Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Jazz van Wegen, Talentmanager NRK bij Aethon. Mailadres: rodekruis@aethon.nl

    We hechten waarde aan diversiteit in achtergrond, ervaring, perspectief en talent. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeuren, genderidentiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen.
    Kandidaten die vallen binnen de Social Return-doelgroep worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

    Procedure

    Zodra je op de sollicitatieknop klikt, wordt je doorgestuurd naar de website van Aethon. Hier kun je het sollicitatieformulier invullen en je CV + motivatiebrief uploaden. Aethon zal je sollicitatie verder in behandeling nemen. 

    De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes. Integriteitsscreening, inclusief een VOG, online assessment en referentiecheck, kunnen onderdeel uitmaken van het selectieproces.

    Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X. 

     

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

     

    Jouw ideale vacature niet kunnen vinden?

    Schrijf je in voor onze vacature alert en je bent als eerste op de hoogte wanneer wij een nieuwe vacature in jouw vakgebied openen!

    Contact

    Hoofdkantoor Den Haag
    Naar contact

    Over ons

    ‘Samen mensen écht verder helpen’ is de drijfveer van onze talenten. Dat is ons maatschappelijke doel. Door onze ambities samen te brengen met het talent van mensen zoals jij, bouwen we aan een organisatie met impact en betrokkenheid. Zit helpen in jouw DNA? Dan is er ongetwijfeld een rol binnen het Rode Kruis die bij je past.

    Meer over ons