HR adviseur

32-40 uur per week, Den Haag

Ben jij een enthousiaste en ervaren HR adviseur met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? In ons kleine team vind je een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie die altijd in beweging is om mensen écht verder te helpen. Staan menselijkheid en professionaliteit bij jou centraal? Dan horen we graag van je!

Wat kan je verwachten? 

Het HR team bestaat uit een tiental collega’s, verdeeld over HR advies en HR Services rollen en een manager aan wie je direct rapporteert. Het is een gezellig, informeel maar professioneel team.
Wij zijn onderdeel van het cluster Mens & Organisatie, dat staat voor de verbinding van expertise en service rondom werk(plek) voor vrijwilliger en betaald talent. We streven naar een hechte en eensgezinde vereniging, waarin mensen nu en in de toekomst met enthousiasme werken voor het Rode Kruis in een optimaal werkklimaat.

Wat ga je doen

Je staat dichtbij de leidinggevenden en bent een essentieel onderdeel van onze missie. De afdeling is het centrale aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers als het gaat om HR-vragen. Hier bieden we zowel strategisch als operationeel advies, en ondersteunen we op het gebied van beleid.

Wij zoeken een technisch goed onderlegde professional die zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft over de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid. Een betrouwbare gesprekspartner voor leidinggevenden. De dagelijkse advisering op instroom, doorstroom en uitstroom van personeel heeft continue je aandacht. Daarnaast hebben we allemaal een aantal aandachtsgebieden waarin we focus leggen op het versterken van de kwaliteit, betrokkenheid en motivatie van medewerkers. En werken we allemaal mee aan het door vertalen van wijzigingen binnen beleid/wet of CAO binnen ons werkgebied, naar procedures, regelingen en organisatie informatie.

Bij het Rode Kruis zijn wij gemaakt om te helpen. Ook jij kan helpen, vanuit je HR expertise.

Wat breng je mee of wie zoeken we? 

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen. 

• Je hebt een HBO werk en denkniveau en je hebt actuele kennis van het HR-vakgebied.
• Je weet mensen in beweging te krijgen en weet hoe anderen te motiveren en inspireren.
• Je kan ideeën en adviezen goed implementeren waarbij je weerstanden makkelijk weet te overwinnen.
• Je bent alert op nieuwe informatie, signaleert verbeterkansen en handelt ernaar.
• Je bent in staat om problemen te analyseren en deze te vertalen naar concrete en werkbare oplossingen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring vanuit een vergelijkbare functie.
• Je beheerst naast het Nederlands ook de Engelse taal schriftelijk en mondeling goed.
• Helpen zit in je DNA.

 
Wat bieden we jou   

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. 

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 11 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.869,44 en max. € 5.031,20  bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur. We bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32-40 uur per week met uitzicht op verlenging. 

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. 

De standplaats van ons verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis. 

Sluit je bij ons aan! 
Je motivatiebrief en cv gericht aan Joost Jaspers, Manager HR Advies & Services ontvangen we graag vóór 8 december a.s. via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Joost via jjaspers@redcross.nl of 06-30289737 .

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.    

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X. 

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

#LI-SJ1