Districtscoördinator Hulpverlening Schoolmaaltijden

Missie Rode Kruis wereldwijd 

Het Rode Kruis heeft als missie het verlichten van menselijk lijden, het beschermen van leven en gezondheid en het hooghouden van menselijke waardigheid, met name tijdens gewapende conflicten en andere crises. De Rode Kruis Beweging wordt ondersteund door miljoenen vrijwilligers, die overal ter wereld volgens dezelfde zeven grondbeginselen handelen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid. Ieder mens heeft recht op respect en waardigheid, mensen in de grootste nood worden als eerste geholpen en geloof, nationaliteit, ras, afkomst of politieke mening doen niet ter zake. Alle vrijwilligers en beroepskrachten van het Rode Kruis handelen hierbij volgens het ‘do no harm’-principe en de grondbeginselen, en hebben de gedragscode van het Rode Kruis ondertekend.

Rode Kruis in Nederland 

In Nederland helpt het Rode Kruis mensen die het ontbreekt of dreigt te ontbreken aan de basislevensbehoeften. Dit zijn voedsel & water, onderdak, kunnen voorzien in persoonlijke hygiëne, het hebben van een menswaardig veilige plek, informatie hebben over dierbaren en toegang hebben tot de juiste medische en psychosociale zorg. Daarnaast is het Rode Kruis partner van de Veiligheidsregio o.a. in geval van calamiteiten en crisissituaties.

De hulpverlening in Nederland is georganiseerd in 23 districten. Wij zijn voor het district Rotterdam-Rijnmond op zoek naar een Districtscoördinator Hulpverlening Schoolmaaltijden voor 20 uur per week.

Het project Schoolmaaltijden

De overheid werkt samen met het Jeugdeducatiefonds en het Rode Kruis aan een programma om te zorgen dat kinderen geen honger meer hebben op school. Dat heet het Programma Schoolmaaltijden. Het doel is om in 2025 en 2026 zoveel mogelijk kinderen en jongeren te helpen die dit het hardst nodig hebben. Het gaat om leerlingen op basisscholen en middelbare scholen. Via het Rode Kruis krijgen ouders/verzorgers van kinderen twee keer per maand een bepaald bedrag op een betaalkaart waarmee zij eten kunnen kopen voor hun kinderen. Jij richt je binnen de functie specifiek op de Rode Kruis-tak van het project binnen de regio Rotterdam-Rijnmond.

Plaats in de organisatie

Hiërarchisch leidinggevende: Teamleider District Rotterdam-Rijnmond

Doel van de functie

Binnen het district ben je verantwoordelijk voor het zorgdragen voor het continueren en uitrollen van het project Schoolmaaltijden. Dit project zorgt dat kinderen op school een maaltijd krijgen aangeboden. Juist een gevulde maag is goed voor de ontwikkeling van een kind.

Kerntaken

1. Coördineren en verder uitrollen van het Project Schoolmaaltijden:

• Creëren van bewustzijn over het Programma Schoolmaaltijden in de stad Rotterdam e.o.
• Creëren van een vrijwilligerspoule ter ondersteuning van het Programma Schoolmaaltijden.
• Contact onderhouden met de scholen en de gemeenten in het district.
• Evaluatie, Monitoring en budget beheer van de hulpverlening.
• Afstemming met het landelijke projectteam Schoolmaaltijden.

1. Hoe ga je het doen?

• Presenteren op scholen tijdens ouderavonden, open dagen en mentorlessen.
• Actief deelnemen aan lerarenbijeenkomsten om bewustzijn onder leerlingen te vergroten.
• Voorlichtingen geven in buurthuizen en andere locaties waar ouders van verschillende scholen samenkomen, waar anonimiteit gewaarborgd is.
• Organiseren van inloopuren om vragen te beantwoorden en te helpen met het aanmeldproces.
• Overwinnen van gevoelens van schaamte door duidelijk te maken dat het programma voor iedereen is die extra hulp kan gebruiken.

Wat breng je mee: 

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. 
• Je bent sociaal vaardig en laat je niet snel van de wijs brengen. 
• Je kunt snel schakelen en werkt oplossingsgericht. 
• Je neemt initiatief en bent praktisch ingesteld om verbeteringen door te voeren. 
• Je hebt bij voorkeur ervaring met samenwerken met vrijwilligers. 
• Je bent flexibel in je werktijden (hiertoe behoren ook avonden en soms in het weekend). 
• Je onderschrijft de grondbeginselen van het Rode Kruis. 

Competenties

Voor de selectie van alle functies wordt de nadruk gelegd op de volgende standaard competenties:

• Plannen en organiseren: projectplannen en planning opstellen en de voortgang van het Programma Schoolmaaltijden bewaken.
• Communicatief: het in staat om op verschillende niveaus te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Samenwerken: een vrijwilligerspoule creëren, ze motiveren en binden aan het programma.

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, seksuele gerichtheid of leeftijd.

Wij bieden

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. € 3170,57 en max. € 4.008,07 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week, exclusief een eindejaarsuitkering van 7% en 8% vakantiegeld).

Reacties
Je motivatiebrief + CV gericht aan Renske van Dijk ontvangen we graag voor 15 jan 2025. Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Fayka de With, rotterdam-rijnmond@rodekruis.nl of 06-81345216.

Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Kijk voor meer Informatie over het werk van het Rode Kruis op  www.rodekruis.nl of op facebook: www.facebook.com/rodekruis en Twitter: Twitter.com/rodekruis

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.