Database marketeer

Wat kan je verwachten?

Als database marketeer ben je onderdeel van de afdeling Particuliere Fondsenwerving en Marketing Intelligence. Met 5 collega’s vorm je hierbinnen het team Marketing Intelligence.

Het betreft een veelzijdige en uitdagende functie gericht op campagnemanagement en marktontwikkeling in een dynamische omgeving. In nauwe samenwerking met jouw collega's van Marketing Intelligence en de fondsenwervers draag je verantwoordelijkheid voor een groot deel van de inkomsten door optimalisatie en verdere uitbouw van het donateursprogramma. Zo bepaal je op basis van donateursinzichten de beste groepen voor wervings- en behoudscampagnes, test en evalueer je de resultaten. Bij een noodhulpcampagne ben je in staat ad hoc en flexibel te acteren.

De CRM- en campagnemanagement-oplossing waarin je gaat werken, stellen je uitstekend in staat een 360° klantbeeld te creëren. Daarmee kan jij de beste keuzes maken of advies geven over de juiste doelgroep bij de juiste campagnes. Maar ook maak je overzichtelijke rapportages en dashboards in Excel of Power BI. 

In een open en innovatieve werkomgeving krijg je alle kans om je verder te ontwikkelen. Je bent een professional, kan een visie ontwikkelen in het vakgebied, en deze ook uitdragen.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige en uitdagende functie gericht op campagnemanagement en marktontwikkeling is dit een greep uit jouw werkzaamheden: 

• Maken van maatwerkselecties en tests opzetten voor marketingcampagnes;    
• Evalueren en analyseren van campagnes en het doen van voorstellen voor verbeteringen;  
• Voorstellen doen voor toekomstige campagnes o.b.v. donateursgedrag en andere beschikbare gegevens;  
• Ontwikkelen en beheren van marketing dashboard(s) en rapportages;  
• Beheren en door ontwikkelen van het CRM systeem en het dataplatform. 

Wat breng je mee of wie zoeken we?

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, seksuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen. 

Je hebt al eens laten zien dat je door slim en creatief met data om te gaan bijdraagt aan effectieve campagnes. Je bent een betrokken persoonlijkheid die graag samenwerkt maar ook de regie neemt, proactief werkt en kansen oppakt die zich voordoen. Iemand met een visie in het vakgebied en deze ook uitdraagt. En verder breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Passie voor het werken met data
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring met het werken in een database (marketing)-omgeving
• Ervaring met analyse en rapportage tools als Power BI is een pré
• Samenwerkingsgericht, flexibel, en proactief
• Sterke analytische vaardigheden

Wat bieden we jou?  

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. 

Het salaris voor deze positie valt in salarisschaal 10 van de CAO van het NRK afhankelijk van ervaring (min. € 3.546,30 tot max. € 4.780,36 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Een contract voor bepaalde tijd voor een jaar met intentie tot verlenging.

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,2% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking. 

De standplaats van ons Verenigingskantoor is Den Haag, op loopafstand van station Laan van NOI. Je werkt net als iedereen deels op ons mooie kantoor en deels vanuit huis. 

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.  

Sluit je bij ons aan! 

Je motivatiebrief en cv gericht aan Renske van Dijk (HR Adviseur) ontvangen we graag via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen met Leo van der Zalm (Manager Particuliere Fondsenwerving & Marketing Intelligence) via 06 –10225770.

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.  

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.    

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl, of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.