Wat houdt jouw baan in?
Als teamleider Regio Limburg zorg ik voor de dagelijkse coördinatie en aansturing binnen de hulpverlening. Ik ondersteun Coördinators Hulpverleners en Supportmedewerkers, bewaak de kwaliteit en continuïteit van ons werk en vertaal doelen naar uitvoerbare taken. Mijn rol draait om overzicht houden, richting geven en zorgen dat het team optimaal kan functioneren.
Hoe ben je bij het Rode Kruis terechtgekomen?
Na mijn werk bij Defensie ben ik tien jaar actief geweest bij VluchtelingenWerk Nederland waar ik veel ervaring opdeed in hulpverlening, werken met vrijwilligers en coördinatie. Tussentijds heb ik nog een commercieel uitstapje gemaakt, maar daar lag mijn ambitie niet. Op een gegeven moment was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Het Rode Kruis sprak me aan vanwege het feit dat het internationaal en nationaal gezien een ontzettende mooie interessante organisatie is. Ik ben op zoek gegaan naar een vacature die bij mij paste en inmiddels werk ik hier vijf jaar met veel plezier.
Wat vind je het leukste aan je werk?
Het meest leuke aan mijn werk is de enorme afwisseling in taken. Van het aansturen van het team en het opstellen van werkplannen tot het werken in een crisis omgeving en het regelen van facilitaire zaken. Er is geen dag hetzelfde. Daarnaast is het mooi om met vrijwilligers te werken en te zien wat hen drijft om anderen te helpen. Het combineert de dynamiek van de organisatie met de passie van mensen. Je kunt samen echt het verschil maken in de maatschappij.
Kun je iets zeggen over je ontwikkeling bij het Rode Kruis?
Je kunt je op allerlei verschillende manieren ontwikkelen binnen het Rode Kruis. Van E-modules tot workshops en van Goodhabitz tot praktijkdagen. Zelf heb ik al een aardig gedeelte gevolgd. Dat heeft mij zeker geholpen in mijn ontwikkeling als mens, maar ook op inhoudelijk vlak voor de verschillende taken die ik in mijn portefeuille heb.